게시판
(재)인천경제산업정보테크노파크 직원채용(블라인드 기반) 공고
작성일 : 2018-03-13  조회수 : 1221
(재)인천경제산업정보테크노파크 공고 제2018-53호

 
(재)인천경제산업정보테크노파크 직원채용(블라인드 기반) 공고

재단법인 인천경제산업정보테크노파크는 옛.인천테크노파크, 인천정보산업진흥원, 인천경제통상진흥원이 통합하여 새롭게 출발한 경제분야 최초의 공공기관으로서, 인천광역시와 중앙정부(중소벤처기업부, 과학기술정보통신부 등)가 지원하는 기술 및 기업지원기관입니다. 지역 기업의 성장 및 테크노파크의 발전에 기여할 참신하고 역량있는 직원을 공개 채용합니다.

 
2018. 3. 8.
 
재단법인 인천경제산업정보테크노파크 원장 [직인생략]
 
 
1. 채용분야 및 담당업무
 
? 계약직(일반계약직)

채용분야 직종 직급 인원 직무내용 비고
제품촬영 일반직 다급 1명 ?2D 및 3D/공간 VR 촬영
?디자인지원센터 직업체험 교육(촬영실습) 지원
?제품촬영 스튜디오 시설 확장 및 관리/운영 등
재공고
단지조성
사업관리
일반직 라급 1명 ?산업(기술)단지 조성 및 계획
?산업(기술)단지 지주공동사업 사업관리 및 분양관리
?건축 인허가 및 지구단위계획(변경) 추진
?복합건축물(연구소, 지식산업센터, 업무시설, 지원시설) 설계/분양관리
재공고
정책연구 연구직 다급 1명 ?산업·과학기술 정책연구
?신사업 발굴 및 기획
?IFEZ 산업혁신포럼 운영 및 관리
 
스포츠
산업지원
연구직 라급 1명 ?스포츠 산업 관련 장비 운용 및 기업지원
?수탁사업 과제 지원
?부서 행정 업무 지원 등
 
SW융합
사업지원
일반직 라급 2명 ?SW융합클러스터 사업 운영
?기타 SW융합 사업지원 및 행정업무 등
 
공익시설
운영지원
일반직 라급 1명 ?로봇타워 인테리어 설계 및 발주, 시공
?로봇타워 시설 내외부 안내판 설치 및 유지관리
?로봇타워 및 연구소 시설관리 및 미화, 보안 용역업체 관리 등
 
취업지원 일반직 마급 5명 ?인천뿌리산업 패키지형 프로젝트 사업운영 및 관리
?1석5조 인천청년사랑 프로젝트 사업운영 및 관리
?면접지원서비스 사업운영 및 관리
?근로자 기숙사지원사업 사업운영 및 관리
?기타 행정업무 지원 등
 
채용분야 직종 직급 인원 직무내용 비고
취업
컨설팅
일반직 마급 1명 ?직업상담 및 컨설팅
?워크넷 기반 취업알선
?기타 행정업무 지원 등
직업
상담사
(필수)
근로환경
개선지원
일반직 라급 1명 ?청년고용 우수기업 근로환경 개선사업 운영
?기업 근로환경 개선 지원 관련 행정업무 등
 
청년인턴
사업운영
일반직 마급 1명 ?청년인턴 사업 운영
?청년인턴 채용 알선 업무
 
유유기지
사업운영
일반직 라급 1명 ?인천청년공간 유유기지 운영
?청년지원 프로그램 개발 및 운영
?청년지원 관련 네트워킹 및 홍보
 
유유기지
운영지원
일반직 마급 1명 ?인천청년공간 유유기지 운영
?청년지원 관련 네트워킹 및 홍보
?기타 행정업무 지원 등
 
직업
상담사
일반직 라급 2명 ?잡스인천 운영 및 관리
?직업상담 및 컨설팅
?워크넷 취업알선
?기타 행정업무 지원 등
직업
상담사
(필수)
창업보육
기업육성
일반직 라급 1명 ?창업희망자에 대한 기업가 정신 교육
?성공기업인 강연 중심 프로그램 운영
?40대 이상 창업 희망자대상 교육
?아이디어발굴, 사업화, 자금조달, 법률 지원 등
 
실감콘텐츠
운영지원
일반직 마급 1명 ?실감콘텐츠 개발 공간 및 교육실 이용자 관리
?실감콘텐츠 개발 장비 대여 관리
?실감콘텐츠 전문 인력교육사업 지원
?기타 실감콘텐츠 산업 육성 추진 사업 업무 지원 등
 
 
 
2. 자격기준
<공통사항>
? 남자의 경우 군필자 또는 면제자
? 해외여행에 결격사유가 없는 자
? 법인 인사관리규정 제13조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자
 
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
② 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

? 공통 우대사항
- 취업지원대상자(장애인 및 보훈대상자 등) 우대
※ 취업지원대상자는 관련 확인 서류 제출시 인정
 
<채용분야 및 직급별 자격기준>
? 기본 자격사항
- 계약직
직급 자격기준
계약직
다급
?채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
?채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
?8년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?과장급(팀장급 관리자 포함) 이상으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 후 5년 이상의 경력이 있는 사람
?그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
계약직
라급
?채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
?채용예정 직무분야와 관련된 전문학사를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?대리급 이상으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 후 2년 이상의 경력이 있는 사람
?그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
계약직
마급
?채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 이상의 학위를 취득한 사람
?2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?9급 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
?채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 사람
?그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

 
? 우대자격사항
- 계약직
채용분야 직급 자격기준
제품촬영 계약직
다급(1명)
?사진 전공자로서 관련업무 경험자
?기본 OA(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 숙련자
단지조성
사업관리
계약직
라급(1명)
?이공계열(도시계획, 건축 등) 전공자
?채용 직무분야와 관련된 자격증 소지자
?채용 직무분야(건축 사업관리, 산업기술단지 또는 산업단지 관리 등)업무와 관련된 업무 5년이상 유경험자
?공공기관 업무 및 발주업무 유경험자
 
채용분야 직급 자격기준
정책연구 계약직
다급(1명)
?경제 및 공학(산업공학, 정보통신)계열 박사학위 소지자
스포츠
산업지원
계약직
라급(1명)
?이공계열(재료공학계열) 전공자
?관련 사업 업무 유경험자
SW융합
사업지원
계약직
라급(2명)
?정부과제 기획 및 수행 유경험자
?기업지원 관련 업무 유경험자
공익시설
운영지원
계약직
라급(1명)
?공공부문 시설관리(건축, 기계, 전기, 소방 등) 및 운영업무 경험자
?건축, 기계, 전기, 소방 등 시설 관리 관련 자격증 소지자
?로봇산업 육성 관련 사업기획 및 업무 경험자
취업지원 계약직
마급(5명)
?일자리 사업 관련 유경험자
취업
컨설팅
계약직
마급(1명)
?(필수) 직업상담사 자격증 소지자
?취업 알선 및 상담 유경험자
근로환경
개선지원
계약직
라급(1명)
?기업지원 업무 유경험자(2년이상)
청년인턴
사업운영
계약직
마급(1명)
?취업 알선 및 상담 유경험자
유유기지
사업운영
계약직
라급(1명)
?청년지원 프로그램 관련 기획 또는 운영유경험자
유유기지
운영지원
계약직
마급(1명)
?청년지원 관련 네트워킹 및 홍보활동에 관심이 있는 자
직업
상담사
계약직
라급(2명)
?(필수) 직업상담사 자격증 소지자
?직업상담 경력 5년 이상
창업보육
기업육성
계약직
라급(1명)
?정부 또는 민간 창업지원사업 유경력자(2년이상)
?창업보육매니저 자격증 소지자
실감콘텐츠
운영지원
계약직
마급(1명)
?컴퓨터 활용 능숙자
?기본 OA(엑셀, 파워포인트, 한글) 활용 능숙자
?교육사업 운영 업무 경험자
 
 
<채용결정의 취소>
? 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
? 제출서류 중 허위사실이 있는 자
? 법인 인사관리규정 제13조의 결격 사유가 있는 자
? 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
 
 
3. 원서접수
? 접수기간 : 2018. 3. 26(월) ~ 3. 30(금), 18:00까지(도착분에 한함.)
※ 단, 이메일 접수는 공고일부터 마감일 18:00까지 수시 접수
? 접수방법
- 우편 또는 방문접수 : 접수마감일(2018. 3. 30(금)) 18:00 도착분에 한함.
- 이메일 접수(접수마감일 18:00 도착분에 한함) : person@ibitp.or.kr
※ 메일 제목 및 제출 파일명 통일 : 응시분야(직급)_성명으로 기재
(예시 : 단지조성시공관리(5급)_홍길동)
※ 이메일 지원시 관련 제출서류를 구비(서명날인하는 서류는 반드시 서명날인 후 pdf, jpg 등 파일변환)하여 압축파일로 제출
※ 모든 이미지 파일은 스캔 및 파일변환 방법 활용 : 사진촬영을 통한 이미지 파일은 접수에서 제외함.
? 접 수 처 : (21999) 인천광역시 연수구 갯벌로 12 미추홀타워 본관동 6층 인사총무팀
4. 제출서류
구 분 세부 내용
공통
(지원시)
?응시원서(소정양식-홈페이지(www.ibitp.or.kr) 게재) 1부.
?자기소개서(소정양식-응시원서에 포함) 1부.
?개인정보수집이용제공동의서(소정양식-응시원서에 포함) 1부.
?취업보호대상자 증빙관련 서류(해당자에 한함.) 1부.
서류전형
합격자
(본인확인)
?면접전형 당일 사진제출
※ 신분증 지참(본인 확인)
최종합격자
(진위여부 확인 : 합격자 발표일로부터 3일 이내)
?최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부.
- 학사학위 이상인 경우 모든 학위에 대해 제출
?교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등) 각 1부.
?경력/재직증명서 (해당자에 한함) 각 1부.
※ 경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출
※ 경력증명서 발급기관(기업)의 폐업 등의 사유로 발급이 불가한 경우, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출시 인정함.
※ 경력/재직증명서에는 고용형태(정규직, 계약직)가 명확히 기재되어야 함.
※ 경력/재직증명서(또는 건강보험 자격득실확인서 등) 미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한 경우 보완을 요구할 수 있음.
?자격증(응시원서에 기재된 관련 자격에 한함.) 1부
?주민등록초본(병역사항 기재분, 남자에 한함) 1부
 
 
5. 전형방법 및 일정
? 전형방법
구 분 일 정 심사기준 비 고
1차
서류전형
2018.
4. 3(화)
?지원자가 제출한 서류를 근거로 기본자격 및 경력 등의 적격여부 심사
- 다만, 지원자가 다수일 경우, 분야별 채용예정인원의 5배수 이내로 제한함.
합격자 발표
: 2018. 4. 3(화)
2차
면접전형
2018.
4. 6(금)
?서류전형 합격자를 대상으로 대면면접
- 자기소개, 인성 및 기본소양, 창의력 및 의지, 전문지식 및 업무능력, 비전 및 견해(정규직에 한함) 등 항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용대상자 결정
서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 법인 홈페이지 게재

? 합격자 발표 및 임용
구 분 일 정 비 고
최종 합격자 발표 2018.
4. 9(월)
?최종합격자 발표 : 개별통보 및 법인 홈페이지 게재
※ 최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음.
출근(임용)
예정일
- ?합격자 발표 후 10일 이내 출근(일정 조정 가능)
※ 법인 사정에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있습니다.
 
6. 채용조건
- 계약직 (단위 : 천원)
채용분야 고용형태 및 직급 계약기간 보수
제품촬영 계약직
다급(1명)
?고용계약체결일로부터 12개월 이내
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 27,009~41,270)
단지조성
사업관리
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 12개월 이내
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
정책연구 계약직
다급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 27,009~41,270)
스포츠
산업지원
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 12개월 이내
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
SW융합
사업지원
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 2019. 3. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
공익시설
운영지원
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
채용분야 고용형태 및 직급 계약기간 보수
취업지원 계약직
마급(5명)
?고용계약체결일로부터 12개월 이내
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 21,588~29,953)
취업
컨설팅
계약직
마급(1명)
?고용계약체결일로부터 12개월 이내
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 21,588~29,953)
근로환경
개선지원
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
청년인턴
사업운영
계약직
마급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 21,588~29,953)
유유기지
사업운영
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
유유기지
운영지원
계약직
마급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 21,588~29,953)
직업
상담사
계약직
라급(2명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
창업보육
기업육성
계약직
라급(1명)
?고용계약체결일로부터 12개월 이내
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 23,714~29,953)
실감콘텐츠
운영지원
계약직
마급(1명)
?고용계약체결일로부터 2018. 12. 31까지
※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따라 연장 가능
법인 내규에 의해 책정
(기본연봉 : 21,588~29,953)
※ 연봉을 제외한 제수당, 복리후생비, 퇴직금 등은 법인 내규에 의해 별도 지급
- 근무조건 및 지역 : 주 5일제, 인천
 
7. 기 타
? 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 제출서류는 누락되지 않도록 준비하시고, 미흡할 경우 보완자료를 요구할 수 있습니다. 단, 응시원서 및 자기소개서, 비전 및 견해(정규직에 한함)는 필수로 제출하여야 하며, 미제출시 자동으로 탈락됩니다.
※ 응시원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계 학력 등 암시하는 내용의 기재를 금지합니다.(발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있습니다.)
? 응시원서의 E-mail 주소(학교, 기관/기업 등의 확인가능 메일 제외)와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
? 채용분야 중 재공고분야는 응시인원이 채용예정인원보다 미달하는 경우를 제외하고는 서류전형 및 면접전형을 실시할 수 있습니다.
? 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소될 수 있습니다.
? 공고문의 내용이 법인 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고마감일(2018. 3. 30.) 7일전에 법인 홈페이지(www.ibitp.or.kr)에 공고합니다.
? 최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
? 기타 자세한 사항은 E-mail(person@ibitp.or.kr)로 문의하시기 바라며, 본 공고문 및 지원서 서식은 법인 홈페이지(www.ibitp.or.kr)에 게재되어 있사오니 참고하시기 바랍니다.


 

 
첨부파일
게시물이동
다음글 [센터인력모집] 영산대학교 그린창업보육센터 창업보육전문매니저 모집 공고 2018-04-20 
이전글 [센터인력모집] 대구보건대학교산학협력단 계약제직원 공개채용 공고 2018-03-06 
목록